BLOG
Artikel über Machtspiele, Status und Strategie
Der Blog von Sarah Sorge für Frauen in Führung.
Du bist fachlich unangefochten, deine Vorlage ist durchdacht – und trotzdem kippt die Sitzung an einer Stelle, die mit der Sache nichts zu tun hat.
Dahinter steckt fast immer ein Muster, und Muster lassen sich lesen.
Darüber schreibe ich hier: über verdeckte Machtspiele und Statusdynamiken, über Mitarbeitende, die sich nicht führen lassen wollen, und über die Frage, wie du Führung und Karriere strategisch gestaltest – ohne härter, lauter oder jemand anderes werden zu müssen.
Was ich hier aufschreibe, stammt aus über zwanzig Jahren eigener Führungserfahrung in Politik und Verwaltung und aus fast zehn Jahren Arbeit mit Frauen in Führung, in Unternehmen ebenso wie in Hochschulen, Verwaltungen und NGOs.
„Hat er das gerade wirklich gesagt?“
Warum ein beiläufiger Satz über deine Zuständigkeit kein fachlicher Einwand ist und wie du ihn nicht stehen lässt
Flache Hierarchie auf dem Papier, alte Rangordnung am Tisch
Der blinde Fleck der Leadership-Studie 2026 – und warum Frauen in Führung ihn zuerst spüren
Gender Bias im Job erkennen – und professionell dagegen angehen
Wie strukturelle Ungleichheiten Entscheidungen prägen – und was Führungskräfte konkret tun können
Souverän bleiben am Wahlstand – auch bei frauenfeindlichen Angriffen
Wie du souverän bleibst, wenn dich jemand aus der Rolle bringen will.
Wenn dein Bauchgefühl recht hat – und du trotzdem leiser wirst
Wenn dein Bauchgefühl recht hat – und du trotzdem leiser wirst
Eine persönliche Geschichte über Irritation, politische Kultur – und die Frage, wer hier eigentlich Scham empfinden sollte
Gleichstellung im Job: Warum Frauen aktiv werden müssen – statt auf Geduld zu setzen
Gleichstellung im Job: Warum Frauen aktiv werden müssen – statt auf Geduld zu setzen | Warum Abwarten zur Karrierebremse wird – und wie Frauen Gleichstellung im Beruf aktiv vorantreiben können.
Frauenanteil im Bundestag sinkt: Was das für Gleichstellung und Demokratie bedeutet
Frauenanteil im Bundestag sinkt: Was das für Gleichstellung und Demokratie bedeutet | Weniger Frauen im Parlament schwächen die Demokratie – und zeigen, warum politische Teilhabe so wichtig ist.
Argumentieren gegen Anti-Feminismus: So bleibst du souverän in Diskussionen
Argumentieren gegen Anti-Feminismus: So bleibst du souverän in Diskussionen | Wie du antifeministischen Sprüchen begegnen kannst – mit Klarheit und Haltung.
Feministische Wirtschaftspolitik: Warum Gleichstellung auch ökonomisch sinnvoll ist
Feministische Wirtschaftspolitik: Warum Gleichstellung auch ökonomisch sinnvoll ist | Wie feministische Perspektiven Wirtschaft und Gesellschaft erfolgreicher machen.
Gendern im Job: Warum das Sternchen so viele Emotionen und Diskussionen auslöst
Gendern im Job: Warum das Sternchen so viele Emotionen und Diskussionen auslöst | Was hinter der Debatte steckt – und warum gendergerechte Sprache Veränderung bewirken kann.
Lieber per Mail?
In meinem Newsletter schreibe ich über Macht, Führung und Gleichstellung und darüber, was aktuelle Debatten mit dem Alltag von Frauen in Führung zu tun haben.
Wenn du an einer konkreten Situation arbeiten willst: Dafür gibt es das Machtcoaching und das Arroganz-Training®.
Newsletter für Frauen in Führung
Was mir in Politik, Gesellschaft und Arbeitswelt auffällt, mit feministischem Blick auf Führung, Macht und Gleichstellung.